Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) opublikowało dziś najnowszy odczyt Wskaźnika Rynku Pracy (WRP) informującego z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia. W raportu tego wynika, że wartość wskaźnika spadła w listopadzie br. o 0,5 punktu w stosunku do poprzedniego miesiąca.
Rynek pracy spowalnia
Ekonomiści Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych dostrzegają, że choć tendencję do obniżania się Wskaźnika Rynku Pracy obserwujemy od trzech miesięcy, to jednak w dłuższym okresie, tj. od połowy 2022 roku wskaźnik nie zmienia się istotnie, a jego miesięczne zmiany nie przekraczają wartości 1 pkt.
– Można więc odnieść wrażenie, że ruch pracowników i bezrobotnych oraz popyt na pracę pozostają w stanie zamrożenia w oczekiwaniu na trwałe ożywienie gospodarki lub przynajmniej jej sezonowy wzrost aktywności – wskazują ekonomiści BIEC.
Z opublikowanego dziś raportu dowiadujemy się, iż aktualnie jedynie jedna składowa wskaźnika działa w kierunku jego wzrostu a tym samym zapowiada wzrost stopy bezrobocia. Jest to liczba bezrobotnych wyrejestrowanych z tytułu podjęcia zatrudnienia. Pozostałe sześć składowych wskaźnika zapowiada spadek jego wartości, a tym samym spadek stopy bezrobocia rejestrowanego.
Eksperci dodają przy tym jednak, że wraz z nadejściem ożywienia gospodarczego, jeszcze silniej ujawni się luka na rynku pracy, która w perspektywie najbliższych dwóch lat może sięgnąć nawet 1,5 mln osób.
– Bez rozwiązań systemowych aktywizujących określone grupy pracowników i ułatwiających zatrudnianie cudzoziemców problem braku rąk do pracy nadal pozostanie nierozwiązany – uważają autorzy raportu.
W październiku br. ubyło osób bezrobotnych
Warto w tym miejscu przypomnieć także, iż z najnowszego raportu Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, iż w październiku br. zarejestrowano w urzędach pracy 113,8 tys. nowych bezrobotnych. To wynik o 3,1 proc. niższy niż we wrześniu br. i 4,2 proc. niższy niż w październiku 2022 r.
Równocześnie, z ewidencji skreślono jednak zaledwie 119,3 tys. osób, tj. o 3,7 proc. mniej niż we wrześniu br. oraz o 4,1 proc. mniej niż w październiku ub. roku
Fakt ten sprawił, że w końcu października br. w urzędach pracy zarejestrowanych było 770,4 tys. bezrobotnych, tj. o zaledwie 0,7 proc. mniej niż we wrześniu br. oraz o 3,2 proc. mniej niż w październiku ub. roku.
Partnerem portalu Portfel Polaka jest Plantwear S.A., polski producent zegarków i biżuterii, oferujący najwyższej jakości produkty wykonane z naturalnych surowców: drewna i kamieni szlachetnych. Odkryj piękno i unikalność modowych dodatków.
– W ujęciu absolutnym pracę znajduje stosunkowo mało osób bezrobotnych. Potencjał zatrudnieniowy zarejestrowanych osób bezrobotnych jest stosunkowo niewielki wobec wymagań i oczekiwań formułowanych w ofertach pracy – uważają eksperci BIEC i wskazują, że liczba osób wyrejestrowujących się z tytułu podjęcia zatrudnienia jest istotnie mniejsza w porównaniu do napływu do bezrobocia, jak i w odniesieniu do liczby nowych miejsc pracy rejestrowanych w urzędach pracy.
Dostrzegają oni wszak, że choć październiku w porównaniu do września liczba ofert pracy zarejestrowanych w urzędach pracy wprawdzie wzrosła o 6 proc., to jednak od początku bieżącego roku w porównaniu do okresu styczeń-październik ubiegłego roku jest ona mniejsza przeciętnie o 12,5 proc.
Tak źle nie było od kwietnia 2021 r.
Eksperci wskazują również, iż także liczba ogłoszeń o pracę dostępnych w Internecie (a nie tylko w urzędach pracy) ciągle spada.
– Barometr Ofert Pracy (BOP), mierzący zmiany w podaży internetowych ogłoszeń o pracy w październiku br. ponownie spadł. Po czterech miesiącach stosunkowo małych zmian, liczba wakatów spadała dość istotnie drugi miesiąc z rzędu a wartość Barometru Ofert Pracy (BOP) zmalała do poziomu najniższego od kwietnia 2021 r. – wskazują ekonomiści.
Zmiany BOP są zbieżne z prognozami formułowanymi przez menedżerów przedsiębiorstw przemysłowych. Uległy one wprawdzie niewielkiej poprawie w ujęciu miesięcznym, tym niemniej przeważa negatywne saldo ocen dotyczących zarówno bieżącej sytuacji gospodarczej przedsiębiorstw, jak i prognoz dotyczących zmian wielkości zatrudnienia.
