Poszukując nowej pracy, musimy zdawać sobie sprawę ze swojego potencjału, a także zaprezentować go w interesujący i odpowiedni sposób. Wiele osób nie potrafi napisać efektywnego życiorysu, a sam proces wydaje się stresujący i nużący.
Spójrz na poniższe porady ekspertów, aby ułatwić sobie to zadanie.
Wybierz odpowiedni rodzaj CV
Aby napisać doskonały życiorys, musisz sięgnąć po taki format, który uwypukli twoje mocne strony i nieco ukryje braki. Istnieją trzy rodzaje formatów, spośród których możesz wybrać:
- chronologiczny
- funkcjonalny
- mieszany.
Układ chronologiczny to bezpieczny, standardowy dokument, który znany jest przez ekspertów ds. zatrudnienia. Polecany jest osobom ze średnim i dużym wykształceniem.
Dla początkujących kandydatów najlepiej sprawdzi się CV funkcjonalne, które nieco ukryje braki w doświadczeniu, wysuwając na pierwszy plan kluczowe umiejętności.
Z kolei CV mieszane, które łączy format chronologiczny z funkcjonalnym, jest polecane zaawansowanym kandydatom.
Przeczytaj dokładnie oferty pracy
Proces poszukiwania pracy jest żmudny. Czasami ludzie tracą cierpliwość i nie czytają dokładnie opisów, a to błąd. W większości ogłoszeń można znaleźć listę kwalifikacji, jakich oczekuje się od kandydatów: od języków obcych przez doświadczenie, aż po wymagane wykształcenie.
Pamiętaj, że wiele firm używa zautomatyzowanych systemów śledzenia kandydatów. Są to specjalistyczne oprogramowania, które wstępnie odrzucają te podania, które nie zawierają słów kluczowych. W swojej aplikacji użyj dokładnie tych samych sformułowań, jakie pojawiają się w ogłoszeniu.
Pamiętaj, żeby nie kłamać
Choć dodanie słów kluczowych z umiejętnościami w życiorysie jest niezwykle istotne, eksperci przestrzegają przed kłamaniem. Jeżeli nie masz jakichś kwalifikacji, nie podawaj ich w swojej aplikacji. Pracodawcy szybko mogą zweryfikować, że kłamiesz, a ty stracisz szansę na zatrudnienie.
Dowiedz się, czy pracodawca wymaga zdjęcia w CV
Zamieszczanie fotografii w CV to wciąż kontrowersyjny temat. Choć eksperci odradzają firmom proszenie o nie, to pracodawcy nadal często oczekują zdjęcia od kandydatów. Przyjmij zasadę, że jeżeli potencjalny pracodawca wyraźnie poprosił o zdjęcie w życiorysie, dodaj je. Jeżeli zaś tego nie zrobił, pomiń je.
Ważne jest, aby zdjęcie było profesjonalne. Fotografia nie może być rozmazana ani przedstawiać cię w nieprofesjonalny sposób: unikaj selfie, zdjęć z wakacji, czy imprezy.
Dokładnie sprawdź pisownię
Twój życiorys ma przedstawiać cię w jak najbardziej profesjonalnym świetle. W związku z tym pamiętaj o dokładnym przeczytaniu życiorysu. Nie powinno w nim być żadnych błędów gramatycznych, ortograficznych, ani literówek.
Jeżeli pracujesz nad swoim CV bardzo długo, możesz nie dostrzegać drobnych błędów. Warto więc poprosić o pomoc znajomego, który spojrzy na twoje dokumenty świeżym okiem.
Zawsze podawaj adekwatne informacje
Niezależnie od tego, czy przedstawiasz swoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie, czy też zainteresowania, pamiętaj, że wszystkie dane zawarte w CV muszą coś do niego wnosić.
Postaraj się nie wymieniać wszystkich swoich osiągnięć bez żadnego filtra. Wypisz je na kartce i zastanów się, które z nich mogłyby zachwycić pracodawcę, a następnie dodaj je do swojego CV.
Użyj szablonu CV
Aby stworzyć życiorys, musisz nie tylko wiedzieć, co w nim zawrzeć, ale też jak to zrobić. CV musi wyglądać schludnie i przejrzyście. Jeżeli nie masz silnych umiejętności graficznych, prawdopodobnie przyda ci się pomoc.
Możesz sięgnąć po specjalne narzędzia do budowy życiorysów lub szablony CV, które pomogą ci w szybki sposób dodać najistotniejsze dane i edytować je oraz sprawią, że twoje podanie będzie idealne.
Postaraj się nie przekraczać jednej strony
Eksperci sugerują, że najlepsze CV to takie, które nie przekraczają jednej strony. Rekruterzy bardzo szybko przeglądają podania. Tworząc jednostronicowy życiorys, masz pewność, że nie umkną im żadne ważne informacje.
Dwie strony CV są dopuszczalne jedynie, jeżeli masz naprawdę duże doświadczenie zawodowe i ubiegasz się na stanowiska wyższego szczebla.
Dołącz list motywacyjny
Pracodawcy coraz rzadziej proszą o list motywacyjny w ogłoszeniach o pracę. Warto go jednak dodać do swojego podania. W ten sposób pokażesz potencjalnemu pracodawcy, że potrafisz zrobić nieco więcej niż tylko to, o co cię poproszono.
List motywacyjny to także doskonały sposób, aby początkujący kandydaci pokazali swój charakter i przekonali rekruterów do swojej osoby.