Młodzi ludzie pełnią bardzo ważną rolę na rynku pracy, przynosząc nowe wartości do firmy, nowe pomysły, a także spontaniczność oraz energii i motywacji. Jednakże zazwyczaj nie mogą u niej oczekiwać wynagrodzenia, na takim poziomie jak ich starsi koledzy. Większość pracodawców wyznaczając wysokość wynagrodzenia swoich pracowników bierze pod uwagę nie tylko ich wykształcenie, lecz także doświadczenie w danej pracy. Tym samym młode osoby w tej perspektywie mają małe szanse na to, aby zarobić stosunkowo duże kwoty. Jednakże aktualnie obowiązuje zerowy PIT dla młodych osób.
Zerowy PIT dla młodych – na czym polega?
Zerowy PIT dla młodych pozwala to na dodatkowe oszczędności, a także wyższe wynagrodzenie. Ustawa o zerowym picie dla osób poniżej 26 roku życia została wprowadzona przez sejm 4 lipca 2019 roku. Od tamtej pory przeszła jednak nowelizację oraz wprowadzono pewne zmiany w jej realizacji. Celem ustawy jest skuteczna pomoc młodym osobom, które dopiero wchodzą na rynek pracy, aby mogły one zdobyć odpowiedni kapitał finansowy, który pomoże im usamodzielnić się, a także polepszyć ich aktualną sytuację materialną. Tym samym zerowy PIT dla młodych osób jest rzeczywiście dużym wsparciem finansowym, pozwalającym na skuteczne wsparcie budżetu. Nazwa projektu, czyli zerowy podatek dla osób do 26 roku życia wskazuje, że jedynym kryterium branym pod uwagę jest wiek podatnika. W rzeczywistości uwzględnić jednak należy także dodatkowe czynniki. Po pierwsze jest to rzeczywiście wiek podatnika, który nie może przekroczyć 26 roku życia. Brany jest pod uwagę nie tylko rocznik danej osoby, lecz także dokładna data jego urodzenia. Drugim istotnym kryterium i jest źródło uzyskiwanego dochodu. Sprawdź jakie konsekwencje dla działów HR i księgowości niesie ze sobą PIT 0% na stronie https://www.saldeosmart.pl/blog/pit-0-konsekwencje-dla-dzialow-hr-i-ksiegowosci/.
Zerowy podatek do 26 roku życia obowiązuje tylko w przypadku dochodu z tytułu stosunku pracy, lecz również w stosunku służbowego, umowy-zlecenia, umowy o pracę, a także spółdzielczego stosunku pracy. W związku z tym uwaga nie przysługuje tym młodym przedsiębiorcom, którzy będą rozliczać się w normalnym trybie. Ponadto na zwolnienie z ulgi nie mogą liczyć także te osoby, które pobierają zasiłki, na przykład macierzyński bądź chorobowy. Zgodnie z nowelizacją ze stycznia 2021 roku zerowy podatek nie dotyczy także przychodów, które zostały osiągnięte z praktyki absolwenckiej, ani też ze stażu uczniowskiego. Trzecim kryteriom, od którego zależy czy PIT zerowy dotyczy danej osoby jest granica dochodu. Tym samym PIT zerowy posiada granicę, która jest wyznaczona dokładnie na tym samym poziomie, jak drugi próg podatkowy. Zatem wynosi ona 85528 zł. Warto jednak zaznaczyć, że nie włączają się w te kwoty koszty uzyskania przychodu, tylko wszystkie zapisy, które widnieją na umowie. Natomiast cały podatek Powyżej tej sumy będzie rozliczany zgodnie z tradycyjnymi zasadami.
Sprawdź także wielofunkcyjną platformę Saldeo Smart dla biur rachunkowych oraz firm na stronie https://www.saldeosmart.pl/
Zerowy PIT dla młodych – ile na rękę?
Zerowy PIT dotyczy zatem wszystkich tych osób, które nie ukończyły jeszcze 26 roku życia. Mogą one wykorzystać pełen limit ulgi dedykowany młodym. PIT 0% oznacza zatem, że młodzi nie będą musieli zapłacić podatku dochodowego, w przypadku kiedy ich dochód w danym roku podatkowym nie przekroczył kwoty 85528 zł. Z ulgi zostały wykluczone także umowy takie jak umowa o dzieło, umowa zlecenie polegająca na zbyciu praw autorskich, umowa zlecenie poniżej 200 zł, a także umowa zlecenie z podmiotem niebędącym rezydentem polskim. Dużą zmianą jest także wykluczenie z ulgi podatkowej młodych przedsiębiorców. W przypadku, kiedy wynagrodzenie na nie osoby wynosi na rękę 1750 zł, wówczas otrzyma on ulgę podatkową w wysokości 45 złotych. Natomiast jeżeli wynagrodzenie danej osoby wyniesie 2800 zł, wówczas zysk roczny z tytułu podatku 0% dla młodych wyniesie 1647 zł. Z kolei w przypadku wynagrodzenia 5259 zł zysk roczny będzie na poziomie nieco ponad 4000 zł. Jeżeli zaś wynagrodzenie znajdzie się na poziomie rocznego limitu, który wynosi 85528 zł, wówczas wynagrodzenie miesięczne sięga 7127 zł, zaś ulga podatkowa wyniesie w stosunku rocznym 5792 zł. I zatem im większy przychód z tytułu stosunku pracy tym ulga podatkowa zerowy PIT będzie wyższa. Dużo zależy także od tego na podstawie jakiego rodzaju umowy dana osoba osiąga swoje przychody. Wszystko to odnaleźć można między innymi wyrocznie w sprawozdaniach podatkowych, czyli tak zwany picie. Podczas jego rozliczenia łatwo można obliczyć jaka kwota jest kwotą podatku, a tym samym podlega zwrotowi z tytułu zerowego PIT-u dla młodych. Z pewnością jest to rozwiązanie korzystne dla wszystkich tych, którzy pragną się w samodzielnie idź, a także korzystać tylko z własnych środków.
