Ministerstwo Edukacji Narodowej poinformowało wczoraj, że szefowe resortów edukacji oraz rodziny, pracy i polityki społecznej podpisały rozporządzenie o podwyżkach dla nauczycieli.
Zgodnie z tym aktem prawnym wynagrodzenie zasadnicze belfrów wzrośnie od 1167 złotych brutto do 1365 PLN brutto, zależnie od stopnia awansu zawodowego i grupy zaszeregowania.
Ile nauczyciele zarobią po podwyżkach?
Ministerstwo Edukacji Narodowej podało wczoraj w oficjalnym komunikacie, że “wynagrodzenie nauczycieli początkujących rośnie o 33%, a w przypadku nauczycieli mianowanych i dyplomowanych wzrost wynosi 30%”.
Resort edukacji przekazał również, że podpisaną nowelizację rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy skierowano do publikacji w Dzienniku Ustaw.
Ministerstwo Edukacji Narodowej zaznaczyło przy tym, że “podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli zgodnie przepisami ustawy Karta Nauczyciela następuje nie później niż w ciągu trzech miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od 1 stycznia”.
W komunikacie resortu edukacji możemy przeczytać też, że “podwyżka wynagrodzeń jest możliwa dzięki rekordowemu zwiększeniu subwencji oświatowej. Subwencja oświatowa dla jednostek samorządu terytorialnego na rok 2024 wynosi ponad 87,983 miliarda złotych i jest wyższa o 36,2% od kwoty subwencji oświatowej w roku 2023″.
Ministerstwo Edukacji Narodowej dodało, iż „jak wynika z opublikowanej w dniu 1 lutego ustawy budżetowej na rok 2024, jednostki samorządu terytorialnego otrzymują zwiększone środki zarówno dla publicznych, jak i niepublicznych przedszkoli, szkół i placówek”.
Wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w 2024 r.
Zgodnie z wyżej wspomnianą nowelizacją rozporządzenia minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela z tytułem zawodowym magistra i z przygotowaniem pedagogicznym w przypadku nauczyciela początkującego od 1 stycznia bieżącego roku wynosi 4908 złotych brutto, co stanowi wzrost o 1218 PLN brutto.
W przypadku nauczyciela mianowanego z tytułem zawodowym magistra i z przygotowaniem pedagogicznym minimalne wynagrodzenie zasadnicze wyniesie zaś 5057 złotych brutto (wzrost o 1167 PLN brutto), a nauczyciela dyplomowanego – 5915 złotych brutto (wzrost o 1365 PLN brutto).
Ministerstwo Edukacji Narodowej przekazało przy tym, że nauczyciele z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym stanowią najliczniejszą grupę – to ponad 95% wszystkich nauczycieli.
Pozostali nauczyciele to osoby z tytułem zawodowym magistra, ale bez przygotowania pedagogicznego, z tytułem licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym, tytułem licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, z dyplomem ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych oraz innym wykształceniem.
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela początkującego z takim poziomem wykształcenia (druga grupa zaszeregowania) od 1 stycznia bieżącego roku wynosi 4788 złotych brutto, co stanowi wzrost o 1188 PLN brutto,
W przypadku nauczyciela mianowanego nauczyciela mianowanego z takim poziomem wykształcenia minimalne wynagrodzenie zasadnicze wyniesie 4910 złotych brutto (wzrost o 1210 PLN brutto), a nauczyciela dyplomowanego – 5148 złotych brutto (wzrost o 1188 PLN brutto).
Nowelizacja wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, z mocą od dnia 1 stycznia 2024 roku.
Czym jest wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli?
Warto wyjaśnić ,że wynagrodzenie zasadnicze jest jednym ze składników tak zwanego średniego wynagrodzenia nauczycieli. Jego wysokość na poszczególnych stopniach awansu zawodowego wynika z określonej w ustawie budżetowej kwoty bazowej dla nauczycieli.
Jak podkreśla Ministerstwo Edukacji Narodowej, zgodnie z ustawa budżetową na 2024 roku i ustawą okołobudżetową wynagrodzenia nauczycieli wzrasta w tym roku o 30% dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych oraz odpowiednio o 33% dla nauczycieli początkujących. O 30% i 33% wzrasta też minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.
Dodatki dla nauczycieli
Na średnie wynagrodzenie nauczycieli, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, składają się też dodatki do niego. Są one określone w Karcie Nauczyciela. Dodatków takich jest kilkanaście, zaliczyć do nich możemy:
- Dodatek za wysługę lat
- Dodatki funkcyjne – wynikające z pełnienia funkcji kierowniczej, dla mentora, dla wychowawcy klasy, nauczyciela doradcy metodycznego, nauczyciela konsultanta
- Dodatek motywacyjny
- Dodatek za warunki pracy
- Nagroda jubileuszowa
- Nagroda ze specjalnego funduszu nagród
- Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tak zwana trzynastka)
- Odprawa emerytalno-rentowa
- Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa
Co istotne, wysokość części dodatków przepisy uzależniają od wysokości wynagrodzenia zasadniczego, co oznacza, że wzrost wynagrodzenia zasadniczego powoduje automatyczny wzrost składników od niego zależnych.
O wysokości innych dodatków decydują samorządy w regulaminach wynagradzania. Warto dodać, że samorządy mogą także przyznać nauczycielom wyższe wynagrodzenie zasadnicze niż wynika to z rozporządzenia Ministra Edukacji o minimalnych stawkach.
