Rozwój sztucznej inteligencji (AI) i robotyzacji w ostatnich latach zmienia powoli nasze życie. Sztuczna inteligencja staje się coraz bardziej zaawansowanym narzędziem w różnych dziedzinach. Podobne zjawisko zachodzi w zakresie robotyzacji. Z tego też powodu niektórzy obawiają się, że może to zagrażać pewnym zawodom i roboty mogą zastępować pracę człowieka. W tym artykule przyjrzymy się kilku zawodom, które mogą być szczególnie narażone na wpływ sztucznej inteligencji.
Pracownicy w sektorze usług
Już dziś wiele firm wdraża u siebie chatboty, które zastępują pracowników sektora usług, takich jak telemarketerzy, pracownicy obsługi klienta i członkowie personelu call center. Proces ten będzie następował. To może prowadzić do redukcji etatów i zmniejszenia zapotrzebowania na pracowników obsługujących te zadania.
Kierowcy i dostawcy
Już dziś droższe samochody są uzbrojone w systemy, które pomagają prowadzić samochód niezbyt dobremu kierowcy. Przyszłością są jednak autonomiczne samochody i drony dostawcze, mogą stanowić zagrożenie dla zawodów związanych z prowadzeniem pojazdów. Choć pełne zautomatyzowane rozwiązania wciąż wymagają dalszego rozwoju, postępy w dziedzinie sztucznej inteligencji i robotyki sprawiają, że istnieje realna perspektywa, że w przyszłości kierowcy i dostawcy mogą zostać zastąpieni przez maszyny.
Pracownicy w sektorze bankowym i finansowym
W sektorze bankowym i finansowym rozwój SI może prowadzić do automatyzacji wielu zadań, takich jak analiza danych, zarządzanie portfelem inwestycyjnym czy nawet doradztwo finansowe. Zaawansowane algorytmy i technologie przetwarzania języka naturalnego mogą pomóc w automatyzacji procesów, które dotychczas były wykonywane przez ludzi. To może prowadzić do zmniejszenia liczby etatów dla pracowników w tych branżach.
Pracownicy w sektorze produkcyjnym
Pewni pracy nie mogą być pracownicy w sektorze produkcyjnym, w szczególności te osoby, które pracują na liniach produkcyjnych. Rozwój robotów i AI może doprowadzić do niemal pełnej automatyzacji wielu zadań. Roboty przemysłowe i systemy AI są w stanie wykonywać zadania produkcyjne szybciej, precyzyjniej i bez przerw, co może prowadzić do zmniejszenia liczby etatów dla pracowników fizycznych w zakładach pracy. Maszyny wyposażone w sztuczną inteligencję mogą w przyszłosci wykonywać skomplikowane zadania montażowe czy nawet dot. kontrolowania jakości produktów.
Pracownicy w sektorze medycznym
Choć wiele osób może być zaskoczonych taką tezą, rozwój sztucznej inteligencji w medycynie może pozbawić pracy wiele osób, które pracują na tym rynku. Przykłady? Algorytmy AI mogą pomóc w diagnozowaniu chorób i to tylko na podstawie analizy obrazów medycznych, takich jak tomografia komputerowa czy rezonans magnetyczny. W rezultacie, lekarze specjaliści mogą być w mniejszym stopniu potrzebni do interpretacji wyników i diagnozowania. Jednak warto zaznaczyć, że sztuczna inteligencja może również wspomagać pracę lekarzy, przyspieszać badania naukowe oraz ułatwiać prowadzenie badań i analizy danych medycznych.
AI i roboty – szansa czy zagrożenie?
Rozwój sztucznej inteligencji niesie ze sobą zagrożenia dla niektórych zawodów. To jednak spłycenie tematu. Należy bowiem pamiętać, że rozwój nowej technologii tworzy również nowe możliwości i może doprowadzić do powstania nieznanych dziś zawodów.
Jeżeli ktoś nie chce stracić pracy, musi być elastycznym, rozwijać nowe umiejętności, które są trudne do zautomatyzowania, takie jak kreatywność, empatia, zdolność do podejmowania decyzji czy umiejętność pracy z ludźmi.
Podsumowując, sztuczna inteligencja może mieć wpływ na wiele zawodów, szczególnie tych, które opierają się na powtarzalnych zadanich wymagających niewielkiego stopnia kreatywności. Jednak równocześnie otwiera również nowe możliwości i wymaga od nas adaptacji i rozwoju umiejętności, które są trudne do zautomatyzowania. Ważne jest, aby być świadomym tych zmian i dostosować się do nowej rzeczywistości.
