Bill Gates pojawił się w podcaście Trevora Noah, „What Now?” („I co teraz?”). W czasie rozmowy pojawił się wątek AI. Założyciel Microsoftu stwierdził, że dzięki nowej technologii ludzie „nie będą musieli pracować tak ciężko”.
Bill Gates: nie będziesz musiał pracować!
– Jeśli w końcu powstanie społeczeństwo, w którym będziesz musiał pracować tylko trzy dni w tygodniu, prawdopodobnie będzie to w porządku – powiedział Gates.
Dodał, że mogą za jakiś czas powstać np. maszyny, które będą „mogły zająć się produkcją jedzenia i innych rzeczy”. Ludzkość będzie miała więcej wolnego czasu i nie będzie musiała pracować pięć dni w tygodniu. Jego zdaniem powstanie 3-dniowy dzień pracy.
„Nie sądzę, że wpływ sztucznej inteligencji będzie tak dramatyczny jak rewolucja przemysłowa, ale z pewnością będzie tak duży, jak wprowadzenie komputerów osobistych. Aplikacje do edycji tekstu nie wyeliminowały pracy biurowej, ale zmieniły ją na zawsze” – napisał z kolei w swoim niedawnym liście otwartym.
Warto dodać, że w kontekście liczby przeprowadzanych dni mówimy o pracoholiku. Gates ponoć uważał kiedyś sen za objaw lenistwa. W podcaście przyznał, że od 18 do 40 roku życia jego życie kręciło się wokół firmy, Microsoftu. Teraz poczuł, że „celem życia jest nie tylko wykonywanie pracy”.
Jak widać, po zarobieniu pierwszego miliarda w życiu zmieniają się priorytety.
Dimon uważa podobnie jak Gates
Podobnego zdania jest dyrektor generalny JPMorgana, Jamie Dimon, który stwierdził niedawno, że następne pokolenie pracowników będzie miało już tylko 3,5-dniowy tydzień pracy. Powód? AI zwiększy wydajność i wyręczy nas przy wielu czynnościach.
– Twoje dzieci dożyją 100 lat i dzięki technologii nie będą chorować na raka i prawdopodobnie będą pracować trzy i pół dnia w tygodniu – powiedział Dimon Bloombergowi w październiku.
Dziś wiele firm na całym świecie testuje efektywność czterodniowego tygodnia pracy. Zdania na temat tej idei są jednak podzielone. Część z takich firm przedstawiło pozytywne raporty dotyczące poprawy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz wydajności
